Lidl

UNE ECLAIRCIE A L ‘HORIZON

Nous nous sommes rencontrés en cette Saint Valentin en front commun syndical Lidl afin de nous mettre d’accord sur les points principaux et préalables à la continuation de la discussion. Un constat d’abord : toutes nos remarques se trouvent dans le PV de la réunion du 12/01 dernier.

3 dossiers doivent être résolus

Pour le front commun syndical, avant d ‘ aller plus en avant dans la discussion, 3 dossiers doivent être résolus :

• Bien-être au travail ;

• Barèmes des assistants (application de la CCT sectorielle en cas de promotion et réelle revalorisation du barème) ;

• Temps de travail et revalorisation des contrats (pas d ‘ annualisation).

Nous avons profité de cette rencontre pour directement organiser un live avec la direction et lui faire part de nos priorités.

Nous attendons de leur part, des contre-propositions de CCT avant le 25/02 afin de prendre attitude pour la prochaine RSN le 07/03.

Entre-temps, tout ce qui est sur la table n’existe pas, à défaut d ‘avoir un accord global.

Restez mobilisés, à l’écoute de vos DS!