Pécule vacances

Vous êtes employé et vous avez changé d’employeur ?

QU’EN EST -IL DE VOTRE PECULE DE VACANCES ET DE VOS JOURS DE VACANCES SI VOUS AVEZ ETE EN CHOMAGE TEMPORAIRE POUR FORCE MAJEURE CORONA EN 2021 ?

Pour rappel, sous la pression de la FGTB, le gouvernement a décidé d’assimiler les jours de chômage pour force majeure corona pour les vacances annuelles et le payement du pécule de vacances.

Vous n’avez aucune démarche à entreprendre à ce sujet, si vous êtes resté chez le même employeur pendant cette période. Tout se fera automatiquement.

Attention, il Y a une exception: vous êtes employé et ne travaillez plus pour l’employeur qui vous a mis au chômage temporaire?

Dans ce cas, vous avez peut-être déjà reçu une partie de votre pécule de vacances de votre ancien employeur (le « pécule de vacances de départ ou de sortie»). Vous devez alors demander à votre employeur de vous payer la différence s’il ne vous fait pas spontanément ce versement supplémentaire.

En cas de difficultés, n’hésitez pas à contacter le service juridique de votre section régionale.

Ensemble, on est plus forts!