Mouvement de grogne au CHR Mons – Hainaut ! Le personnel hospitalier du site de Warquignies a débrayé ce mercredi matin durant 2 heures. L’action sera également suivie ce jeudi sur le site de Saint-Joseph. Objectif: protester contre la perte d’avantages extra-légaux que prévoit le plan de relance proposé suite à la fusion avec le…

IF-IC: La seconde phase Une convention collective de travail (CCT) et un protocole d’accord ont été conclus ce 22 novembre 2019 en CP330 concernant la classification de fonctions IF-IC dans les secteurs fédéraux des soins de santé: une CCT et un protocole d’accord relatifs à la procédure de rapportage de la phase 1. De quoi…

 IF-lC:  Au travailleur qui se voit attribuer une fonction manquante à partir du 1er janvier 2020 au sein du département infirmier en catégorie 14 : nouvelle règle Une convention collective de travail a été conclue 22 novembre 2019 en CP330 concernant la classification de fonctions IFIC dans les secteurs fédéraux des soins de santé. Cette…

Aides familiales et gardes à domicile Votre prime de fin d’année 2019 ! Considérée comme un salaire, la prime de fin d’année est soumise au paiement des cotisations ONSS (par votre employeur et par vous-même) et au précompte professionnel. la prime de fin d’année n’est pas un droit généralisé. Elle résulte de l’existence d’une convention…

Le préavis déposé par les représentants du personnel du CHR Mons-Warquignies vient à terme ce vendredi. En cause, deux avantages extra-légaux que la Direction entend supprimer dans la perspective de la fusion avec le groupe Jolimont. Une fusion qui sera effective au printemps et qui pourrait s’étendre à d’autres partenaires hospitaliers locaux.  https://www.telemb.be/article/mons-chr-climat-social-tendu-discussions-en-vue

  Si certains peuvent interpréter cette première étape comme une véritable victoire, le SETCa ne peut s’en satisfaire. Vu la faible hauteur des moyens dégagés cette année et l’incertitude politique qui plane sur les budgets à venir, le SETCa revendique des moyens plus conséquents afin de répondre aux besoins criants et croissants du secteur et…

Les syndicats ont trouvé un accord dans le secteur des imprimeries et arts graphiques Vous trouverez ci-dessous les points de l’accord sectoriel. 1. Pouvoir d’achat Augmentation des salaires minimums sectoriels et des salaires bruts réels de 0,4% à partir du 1/10/2019. Augmentation de la part patronale des chèques-repas à hauteur de 0,5 euro à partir…

Vous vous êtes mobilisés le 24 octobre pour qu’enfin l’accord fédéral soit concrétisé. Vous vous souviendrez que vos délégués SETCa avaient préféré rencontrer les fédérations patronales le 24 octobre que de rester devant l’institution. Car c’était bien là l’objectif : pousser les fédérations patronales à signer les CCT sectorielles. Les représentants des travailleurs et des…

Qu’en est-il de « l’accord du 1er mai » ? Comme vous vous en souviendrez, après la grève des travailleurs il y a 18 mois parce que la charge de travail n’était plus tenable, le SETCa, contrairement à certains autres syndicats, n’a pas voulu entendre parler d’une proposition de la direction permettant à chaque filiale…

  Ce 24 octobre, le SETCa a mis la pression sur les fédérations patronales qui bloquent en CP 330 !! Vos délégués SETCa ont préféré rencontrer les directions des fédérations patronales à Bruxelles que de rester devant l’institution. LA CIBLE A ÉTÉ TOUCHÉE ! Cher(e)s collègues, Le SETCa a maintenu sa position dans ce combat…