HEURES SUPPLEMENTAIRES: LES EMPLOYEURS SONT OBLIGES DE MESURER LE TEMPS DE TRAVAIL!   Quel sont les règles en matière d’enregistrement du temps de travail ? Le droit du travail belge prévoit uniquement une obligation d’enregistrer le temps de travail et de le « suivre» en cas de travail à temps partiel, de flexi-jobs, de travail…

ACCUEIL EN NOS LOCAUX…

AVIS AUX AFFILIE(E)S Nos bureaux et l’accueil téléphonique sont accessibles aux affiliés de 08h30 à 15h00.   Afin de respecter les distanciations sociales, nous accueillons une personne à la fois.   C’est pourquoi nous vous demandons de sonner au parlophone afin de nous faire part de la raison de votre visite.   Dans nos locaux,…

Licenciement pendant le chômage temporaire?

VOTRE DÉLAI DE PRÉAVIS EN CAS DE LICENCIEMENT EST DÉSORMAIS SUSPENDU PENDANT LE CHÔMAGE TEMPORAIRE POUR CAUSE DE FORCE MAJEURE CORONA Jusqu’à présent, le chômage temporaire pour cause de force majeure en raison du coronavirus ne suspendait pas le délai de préavis. Par conséquent, si vous étiez mis en chômage temporaire pour force majeure et…

Enseignement libre / Chômage de juillet-août

Au personnel temporaire du secteur de l’enseignement libre Allocations de chômage juillet-août pour les travailleurs de l’ENSEIGNEMENT | Voici la marche à suivre En raison de la crise du Covid-19, les bureaux de la FGTB Mons-Borinage sont toujours fermés au public. Une nouvelle organisation est mise en place afin d’ouvrir le suivi des dossiers des…

Un pacte pour le Non Marchand !

Le SETCa exige un pacte pour tout le secteur du NON MARCHAND! L’ensemble des travailleurs du secteur Non Marchand n’a pas attendu d’être reconnu pour répondre à l’urgence sanitaire. La crise COVID a démontré si besoin en était l’implication des travailleurs et leur capacité à relever le défi malgré le manque de reconnaissance, de masques,…