Le gouvernement Arizona mise, sur tous les fronts, sur une flexibilisation accrue du marché du travail : extension des flexi-jobs, travail de nuit, annualisation du temps de travail, contrats précaires et augmentation des heures supplémentaires volontaires. Difficile d’y voir clair ? La FGTB vous guide, au fil des réformes. Le recours accru à des régimes…
Les recettes de l’Arizona sont connues : épargner les riches et les entreprises ! Le budget et ses dix milliards d’économies arrivent, chacun y va de son ballon d’essai ! Pour nous c’est stop, on en a marre qu’on vide nos poches, qu’on nous presse pour être toujours plus flexibles, qu’on travaille plus et qu’on…
Le gouvernement cherche désespérément à boucler son budget. Et pour trouver les milliards qui manquent, il semble avoir pris l’habitude de fouiller toujours dans les mêmes poches ! Les nôtres. Les vôtres. Après des mois d’attaques incessantes, il voudrait maintenant nous présenter une nouvelle fois la facture. IL Y A D’AUTRES POCHES À FOUILLER !…
Malades : un gouvernement hors-sol ! Vous êtes malade ? Depuis le 1er janvier 2026, le gouvernement Arizona a changé les règles relatives à l’incapacité de travail. Il considère les malades comme trop couteux, voire comme des profiteurs. Solution pour eux : vous remettre au travail coute que coute. En pratique : ▪ Les acteurs…
SETCa-SEL | Hautes Écoles | Rentrée 26-27 ILS ASPHYXIENT NOS HAUTES ÉCOLES Ce que tu vis déjà. Ce qui arrive encore. Ce qui va changer. Tes groupes classe ne cessent d’augmenter. Tu as le sentiment de faire toujours plus avec moins ! C’est le fruit de vingt ans d’enveloppe fermée : en deux décennies, le…
Votre employeur vous demande de faire des heures en plus de votre temps partiel ? De quoi parle-t-on? Les heures complémentaires, les heures supplémentaires et les heures supplémentaires volontaires sont souvent confondues alors qu’elles répondent à des règles différentes en matière de rémunération, de récupération et de droits. Il est donc essentiel de savoir dans…
Aux travailleurs des CP 201 & 202.01 Un nouveau pas vers un meilleur équilibre vie professionnelle-vie privée Depuis le 1er juin 2026, une nouvelle réglementation sectorielle s’applique aux travailleurs des CP 201 et 202.01. Grâce à une nouvelle convention collective de travail, chaque travailleur bénéficie du droit individuel à demander 8 week-ends libres par an.…
CP 304 | Arts de la scène & Spectacle Une meilleure concertation sociale dans le secteur de la Culture En commission paritaire 304, nous avons obtenu l’engagement du banc des employeurs pour signer une convention pour installer des délégations syndicales dès la rentrée ! A quelles conditions ? Ce n’est pas ce que nous avions…
