Travailleurs cadres

LE CŒUR DE VOTRE FUTUR EST AUSSI ENTRE VOS MAINS ! Les élections sociales qui se dérouleront en novembre prochain auront un impact crucial sur votre entreprise et sur la concertation sociale au sein de celle-ci. En tant que cadre, vous aussi, êtes concerné et pouvez faire entendre votre voix ! Dans les entreprises d’au…

Chômage temporaire Corona

UNE PRIME DE FIN D’ANNÉE RABOTÉE ?   Le monde employé n’était, jusqu’au moment du confinement, pas nécessairement coutumier du chômage temporaire. Beaucoup de secteurs et entreprises n’avaient encore jamais connu de chômage partiel. Avec le confinement, bon nombre d’entreprises ont eu recours aux mesures spécifiques de chômage temporaire Corona. Une solution d’urgence qui permettait…

Elections sociales 2020

INTRODUCTION DU VOTE ÉLECTRONIQUE OU À DISTANCE DANS VOTRE ENTREPRISE : QUID EN PRATIQUE ? Pour rappel, l’accord sur le vote électronique ou à distance devait intervenir au plus tard au jour X. Ces accords restent bien évidemment valables et ne peuvent pas être annulés. Suite à l’épidémie du coronavirus, le législateur a prévu encore…

Réseaux sociaux et horaires de travail

  VOTRE EMPLOYEUR DOIT RESPECTER VOTRE VIE PRIVÉE ! De plus en plus d’employeurs utilisent les réseaux sociaux – notamment la constitution de groupe whatsapp – pour communiquer leurs instructions par rapport aux horaires de travail des travailleurs. Premièrement, même si les réseaux sociaux sont très pratiques pour partager des informations rapides avec une communauté…

Fin du congé parental corona

UN NOUVEAU CONGÉ DE QUARANTAINE POUR LES PARENTS Pendant la crise du coronavirus, le gouvernement « pouvoirs spéciaux » avait décidé d’accorder un congé parental dénommé « congé parental corona » pour permettre la garde des enfants qui ne pouvaient pas se rendre à l’école suite à l’épidémie du coronavirus. Ce congé parental corona a…

CP 209 :

 L’allocation de chômage temporaire en cas de force majeure Covid-19 a été prolongée Le supplément patronal en cas de chômage temporaire Covid-19 a été prolongé jusqu’au 31 décembre 2020. Depuis le 1er septembre, de nouvelles mesures pour l’application du chômage temporaire sont d’applications. 1. Chômage temporaire force majeure Corona: En CP 209, le chômage temporaire…