Enfin la concrétisation complète de l’Accord social wallon 2018-2020 ! Après l’augmentation de la prime syndicale, ce 23 septembre 2019, les interlocuteurs sociaux ont signé les conventions collectives de travail pour augmenter la prime de fin d’année! Considérée comme un salaire, la prime de fin d’année est soumise au paiement de cotisations ONSS (par votre…
Enfin la concrétisation complète de l’Accord social wallon 2018-2020 ! Après l’augmentation de la prime syndicale, ce 23 septembre 2019, les interlocuteurs sociaux ont signé les conventions collectives de travail pour augmenter la prime de fin d’année! Considérée comme un salaire, la prime de fin d’année est soumise au paiement de cotisations ONSS (par votre…
Enfin la concrétisation complète de l’Accord social wallon 2018-2020 ! Après l’augmentation de la prime syndicale, ce 23 septembre 2019, les interlocuteurs sociaux ont signé les conventions collectives de travail pour augmenter la prime de fin d’année! Considérée comme un salaire, la prime de fin d’année est soumise au paiement de cotisations ONSS (par votre…
La loi prévoit que l’employeur est obligé d’intervenir dans les frais de transport du travailleur se rendant au travail lorsqu’il a recours aux transports publics. Dans le secteur du commerce une intervention de l’employeur est également prévue pour les travailleurs effectuant le chemin du travail à bicyclette et dans les commissions paritaires 202, 311, 312…
Comme nous vous l’avions précédemment expliqué, la Ministre de la Santé publique a sans aucune concertation élargi la liste des actes pouvant être confiés par l’infirmier·e à l’aide soignant·e. Deux listes existent donc : la liste établie en 2006 et la liste établie en 2019 Quelles sont les nouvelles activités reprises dans la liste du…
Accord social fédéral : stop ou encore ? Après de multiples mobilisations, un accord non marchand est finalement conclu le 25 octobre 2017 pour les secteurs fédéraux de la santé : Hôpitaux, Soins à domicile, maisons médicales……. Presque deux ans déjà ! Les interlocuteurs sociaux (Représentants des travailleurs et des employeurs) s’étaient engagés à exécuter…
Si juillet-août ne sont pas propices à des réunions, mais que dans les magasins c’est une organisation du travail en souffrance et donc des travailleurs exténués, il est inéluctable de rouvrir en septembre les dossiers qui fâchent et qui ne sont toujours pas solutionnés ! Un bureau de conciliation a donc eu lieu à Bruxelles…
Remarque : concerne uniquement les CP 202, 311 et 312. Pour les CP 201 et 202.01, les négociations sectorielles sont actuellement en cours. La digitalisation, la robotisation, la polyvalence mettent votre quotidien sous pression. Votre Job évolue tous les jours et ne sera plus le même dans 10 ans, les compétences requises pour l’exercer non…
Rappel des règles Les élections sociales auront lieu du 11 au 24 mai 2020. Un comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT) et un conseil d’entreprise (CE) doivent être institués respectivement dans les entreprises qui occupent habituellement en moyenne 50 ou 100 travailleurs au cours d’une période de référence. Les travailleurs…
Un environnement de travail peu sécurisant, les droits des travailleurs qui passent au second plan, des conditions de travail et de rémunération qui ne correspondent pas aux attentes du personnel… Dans toute entreprise, il y a des choses que l’on aimerait changer ou qui ne fonctionnent carrément pas. Il y en a d’autres qui vont…
