Négociations interprofessionnelles

OUI A LA SOLIDARITÉ! Le 8 juin dernier, le GlO aboutissait à un texte cadrant quatre dossiers importants pour les deux années à venir, le volet pouvoir d’achat/norme salariale ayant été renvoyé à la médiation gouvernementale. Un regret déjà, c’est que la concertation sociale, si chère à nos yeux, n’ait pu aboutir à un consensus…

Soins de santé…

Les travailleurs de la santé sont en colère. Après les applaudissements, place à la reconnaissance. Mais où en sont nos revendications ? Aménagement des fins de carrières, Plus de bras, Une meilleure conciliation vie privée/vie professionnelle, Un management plus humain, Une implication des travailleurs dans la mise en place des futurs réseaux, Reconnaissance en tant…

TÉLÉTRAVAIL…

LE TÉLÉTRAVAIL SURVIVRA-T-IL À L’ÉTÉ ? Depuis plus d’un an, le télétravail fait partie intégrante de la vie de nombreux travailleurs. Avant la crise du coronavirus, certains avaient déjà accès au télétravail structurel dans leur entreprise (encadré par la CCT 85) ou au télétravail occasionnel (accessible en cas de force majeure ou pour des raisons…

CHIMIE

INDEXATION DES SALAIRES EMPLOYES AU 1ER JUIN 2021 À partir du 1er juin 2021, les salaires du secteur augmentent de 2%. Vous trouverez les nouveaux montants minimas dans le tableau ci-dessous. Si votre salaire est supérieur aux minima et vous souhaitez connaître votre augmentation, n’hésitez pas à consulter votre délégué ou votre section régionale

Index 2021

Indexation dans les CP 201- 202.01-207- 312 GRACE A L’INDEXATION AUTOMATIQUE, LES SALAIRES AUGMENTENT DE 2% Les prix dans les magasins augmentent, votre salaire aussi. C’est ce que l’on appelle l’indexation automatique. L’indexation automatique des salaires et des allocations sociales permet de protéger votre pouvoir d’achat. C’est une priorité absolue pour le SETCa. C’est à…

Aide à la Jeunesse

Ce jeudi 20 mai 21, le Front Commun Syndical a claqué la porte de la négociation sectorielle tripartite. Pour rappel, grâce aux actions et interpellations menées par les organisations syndicales depuis des mois, un budget de 3 M°€ a été dégagé en 2021 pour concrétiser des mesures qualitatives visant à rendre tenables les carrières du…

AIP…

Communiqué de presse Bruxelles, 29 mai 2021 AIP : l’heure de vérité La FGTB a réuni ses instances ce samedi matin pour évaluer l’état de la négociation dans le cadre de l’AIP. Elle est obligée de constater que les éléments actuellement sur la table, s’ils étaient concrétisés, créeraient un déséquilibre flagrant en défaveur des travailleuses…

Prime de garde pour les enfants

Qui est concerné ? Les papas et/ou les mamans qui travaillent dans la : CP 312 CP 311 CP 202 qui ont au moins 12 mois d’anciennet dont l’enfant : < 3 ans va dans un centre d’accueil agréé par l’ONE ou Kind & Gezin Quel est le montant de l’intervention ? € 3/jour de…

COMMERCE

LES TRAVAILLEURS DU COMMERCE ÉTERNELS PERDANTS DE LA CRISE DE LA COVID! Mesures corona : la Covid aurait-il disparu ? Au fur et à mesure que les chiffres de l’épidémie descendent, le Gouvernement assouplit les mesures. On peut revenir faire ses courses à deux, on peut dépasser 30 minutes dans le magasin, on peut revendre…

Plan « Eté »

  Plan « Eté » ALLEZ-VOUS DEVOIR BIENTÔT RETOURNER AU TRAVAIL ? Le 11 mai 2021, le Comité de concertation (Codeco) a élaboré un plan par étapes pour supprimer progressivement les mesures corona. Ce plan entrera en vigueur le 9 juin 2021. Une étape, une condition Chaque étape est assortie d’une condition. Pour la première…