Salaires minimums plus élevés…

Le SETCa a négocié un accord visant à augmenter les salaires minimums dans votre secteur (CP 330.04). Découvre ci-dessous ce que cela signifie pour vous.

Il existe toujours un écart entre les salaires dans les hôpitaux et ceux de votre secteur, à savoir les « autres services et établissements de soins de santé ». Ce secteur comprend notamment :

  • Les cabinets de médecins généralistes et spécialistes
  • Les cabinets dentaires et les cabinets de kinésithérapie
  • Les services indépendants de transport de patients et les services de premiers secours
  • Les centres médico-pédiatriques et les cabinets paramédicaux
  • Les plateformes de concertation psychiatrique et les équipes de soins palliatifs à domicile
  • Les services externes de prévention et les laboratoires
  • Les services de contrôle médical

Grâce au SETCa, cet écart a été entièrement comblé pour le personnel des services externes de prévention (SEPPT). Pour les autres travailleurs, il a été réduit. Concrètement, les salaires du secteur augmenteront à partir du 1er novembre 2026. Voici quatre exemples :

Ouvrier, cat. 4

15,69 €/h → 16,57 €/h

+ 5,6 %

+ 145 €/mois

Administration, cat. 3

16,26 €/h → 17,33 €/h

+ 6,6 %

+ 176 €/mois

Administration, cat. 3

17,12 €/h → 18,40 €/h

+ 7,5 %

+ 211 €/mois

Technique/paramédical, cat. 3

17,48 €/h → 17,97 €/h

+ 2,8 %

+ 80 €/mois

Cette harmonisation salariale et la hausse des salaires minimums sont le fruit d’une concertation syndicale soutenue. Le SETCa continue de se battre pour une harmonisation complète avec les salaires du personnel hospitalier.

Vous trouverez les nouveaux barèmes sur notre site http://www.setca.org. Attention : les barèmes sont des salaires minimums sectoriels. Votre employeur peut bien entendu vous verser un salaire plus élevé.

Vous avez des questions ? Contactez vos délégués SETCa ou votre section locale du SETCa. Pas encore membre ? Vous trouverez aussi un formulaire d’affiliation sur notre site. Suivez-nous sur Facebook, sur la page « SETCa Non Marchand », pour connaître les dernières actualités de ton secteur. Ensemble, on est plus forts !