COMMUNIQUÉ DE PRESSE

12.01.2022 COMMUNIQUE DE PRESSE Le SHAPE outrepasse ses droits d’employeur en matière de Covid.Le personnel civil du SHAPE est obligé d’informer son employeur quant au nombre de vaccin(s) reçu(s), sans quoi c’est le licenciement.Chaque travailleur doit remplir un tableau qu’il remet à son responsable et dans lequel il doitfournir un maximum de renseignements tels que…

Chômage temporaire

 Assimilation des jours de chômage temporaire pour force majeure en raison du coronavirus LES TRAVAILLEURS NE PERDRONT PAS LEUR PÉCULE DE VACANCES NI LEURS JOURS DE CONGÉ EN 2022 C’est officiel ! L’arrêté royal visant l’assimilation des jours de chômage temporaire pour force majeure en raison du coronavirus à des jours prestés pour les vacances…

Commerce

Un petit détail Bulletin d’information du SETCa pour le personnel des commerces de détail indépendants et des moyennes entreprises d’alimentation Zoom sur la prime de fin d’année Le mois de décembre est un mois relativement chargé dans le secteur du commerce. Il y a d’abord l’agitation autour de la « Saint-Nicolas » et ensuite, il…

Logistique : accord sectoriel

ACCORD SECTORIEL 2021-2022 POUR LES EMPLOYES DU SECTEUR LOGISTIQUE Après plusieurs rounds de négociation difficiles, un accord a été conclu pour les employés de la commission paritaire 226 (Logistique). D’une part, les négociations ont été difficiles en raison du carcan strict imposé par la loi sur la norme salariale, qui empêchait d’obtenir plus de 0,4%…

Personnel de l’enseignement libre

CP 152.02 Personnel ouvrier de l’enseignement libre ; PRIME DE FIN D’ANNEE 2021 ! La prime de (in d’année fait partie des différents avantages auxquels vous avez droit en vertu d’une Convention Collective de Travail (CCT) négociée par vos représentants syndicaux. Considérée comme un salaire, la prime de (in d ‘année est soumise au paiement…