Travailleurs âgés

PLAN POUR L’EMPLOI DES TRAVAILLEURS ÂGÉS LE SETCa Y PENSE POUR VOUS ! Les entreprises qui occupent plus de 20 travailleurs (au 2 janvier 2021) doivent établir un plan en vue de maintenir/d’accroître l’emploi des travailleurs âgés d’au moins 45 ans. Cette obligation est prévue par la convention collective de travail n° 104 du 27…

Fédération Wallonie Bruxelles

EN ROUTE VERS UN ACCORD NON MARCHAND 2022-2025 POUR LES TRAVAILLEURS DES SECTEURS SOCIO-SANITAIRES ET SOCIOCULTURELS. Depuis juin 2020, les organisations syndicales se mobilisent afin d’obtenir un nouvel accord Non Marchand qui permettrait aux travailleurs de la Fédération Wallonie Bruxelles d’être reconnus comme l’ont été leurs collègues des secteurs fédéraux et régionaux. Le SETCa a…

Indexation dans les CP 309 & 310

GRÂCE À L’INDEXATION AUTOMATIQUE, LES SALAIRES AUGMENTENT DE 0,1949% et 0,19% Les prix dans les magasins augmentent, votre salaire aussi. C’est ce que l’on appelle l’indexation automatique. L’indexation automatique des salaires et des allocations sociales permet de protéger votre pouvoir d’achat. C’est une priorité absolue pour le SETCa. C’est à présent au tour de la…

Vaccin COVID-19 :

OBLIGATOIRE OU FACULTATIF POUR LES TRAVAILLEURS? La campagne de vaccination a débuté mais quand ces vaccinations auront-elles lieu? Sont-elles obligatoires? Peuvent-elles avoir lieu pendant les heures de travail et sous quelles conditions? Faisons le point! Mon employeur peut-il m’obliger à me faire vacciner contre la COVID-1.9? Non, votre employeur ne peut pas vous obliger à…

Sécurité sociale…

Une allocation universelle ? Non ! Un renforcement de la sécurité sociale ? Oui ! De manière régulière, le débat sur l’allocation universelle revient via un média ou l’autre. Certains partis en ont fait leur fonds de commerce. Le plus souvent, des partis qui passent leur temps à déforcer la Sécu… mais malheureusement, ce ne…

AIP

    La réduction collective du temps de travail doit venir à la table des négociations de l’accord interprofessionnel (AIP). Savez-vous que chaque fois que six travailleurs diminuent leur temps de travail de 6h, un emploi temps plein est sauvé. Elle peut donc compenser les chocs d’éventuelles restructurations. Le temps de travail est ainsi réparti…

Actu/5

En 2018, qu’est-ce qui a coûté pas moins de 172 milliard d’euros? A Les pensions B Les allocations de chômage C L’évasion fiscale des entreprises D Les allocations de maladie et d’invalidité L’évasion fiscale !!! Les demandeurs d’emploi (de longue durée) et les malades sont dépeints comme des profiteurs paresseux qui érodent notre sécurité sociale.…