DE NOMBREUX POINTS D’INQUIÉTUDE

Ces derniers mois, Carrefour n’a pas cessé d’annoncer des filialisations (Interdis, Food-X). Il y a une quinzaine de jours, Carrefour annonçait ses nouvelles cibles pour les magasins.

Nouvelles cibles

Pour bon nombre d’entre eux une réelle douche froide. Nous savons combien le travail en magasin est compliqué vu le manque de bras et Carrefour envisage encore de réduire drastiquement les heures cibles par magasin.

Le SETCa couvrira tous les arrêts de travail relatifs à l’organisation du travail et au manque de bras.

Les nouvelles qui viennent du groupe ne sont pas nécessairement joyeuses, puisqu’on annonce la mise en vente des magasins de Taïwan et de la Pologne.

En France, on est à nouveau face à un plan de franchise important. On a l’habitude de dire que « quand il pleut en France, il goutte en Belgique ».

Outre ce problème relatif à l’organisation du travail , les conventions collectives signées dans le cadre de la crise Covid viennent à échéance (augmentation des chèque-repas, quart d ‘heure payé, … ). Nous voulons bien entendu maintenir ces conventions.

Il ne vous aura pas échappé qu’en septembre débutent les négociations sectorielles. À ce moment-là, le front commun syndical déposera un cahier de revendications pour plus de pouvoir d’achat et notamment pour maintenir les conventions à durée indéterminée dans toutes les enseignes. C’est donc à ce moment-là qu’il faudra se battre pour garder les avantages liés à la crise Covid

Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à revenir vers vos délégués syndicaux.
Restez mobilisés, le SETCa est à vos côtés quels que soient vos problèmes!
Entre-temps, bonnes vacances à tous. Profitez-en et prenez soin de vous.