Les travailleurs sont à bout…
Le SETCa exige des solutions tout de suite

La grève spontanée du 31 août dans 36 magasins du dépôt d’Erpe-Mere a montré que les travailleurs d’Aldi étaient à bout.

Quelques avancées ont été obtenues par le SETCa lors de la réunion de conciliation d’urgence du 2 septembre 2020, à savoir :

•  l’augmentation des chèques repas à € 8 jusqu’au 30/09/2020 ;
•  les CDD > 1 an seront transformés en CDI ;
•  congé Corona : insertion maximale ;
•  des mesures supplémentaires Corona pour garantir la sécurité ;
•  les managers de magasin reçoivent la compétence d’engager des heures en plus.

Ces avancées sont toutefois insuffisantes pour les travailleurs.
2 réunions nationales avec la direction sont prévues le 18 septembre et le 3 octobre prochain.

QUE RÉCLAME LE SETCA ?

Des solutions d’urgence à mettre en œuvre dès maintenant afin de :

•  Diminuer la charge de travail
  Comment ? En retirant du calcul du PIP par magasin les heures des gérants, soit en pratique injecter tout de suite 43 heures dans chaque magasin !
•  Reconnaitre et récompenser à leur juste valeur les nombreux efforts consentis par le personnel depuis la crise Covid.

Ensuite, des solutions structurelles et soutenables pour les travailleurs devront être trouvées. Nous pensons notamment au calcul du PIP par magasin qui devra être adapté aux réalités du terrain, le statut de gérant qui devra être revalorisé et les heures de formation adaptées.

Vos délégués sont à votre écoute, au combat et vous informent.
Ensemble on est plus forts !

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