Enfin la concrétisation complète de l’Accord social wallon 2018-2020 !
Après l’augmentation de la prime syndicale, ce 23 septembre 2019, les interlocuteurs sociaux ont signé les conventions collectives de travail pour augmenter la prime de fin d’année! Considérée comme un salaire, la prime de fin d’année est soumise au paiement de cotisations ONSS (par votre employeur et par vousmêmes) et au précompte professionnel. la prime de fin d’année résulte d’une convention collective conclue dans certains secteurs. Une convention collective de travail spécifique a été signée pour les aides familiales et les gardes à domicile, car comme vous le savez déjà, ils·elles passeront prochainement sous Région wallonne! Nous attendons de rencontrer la nouvelle Ministre de l’action sociale pour concrétiser cela rapidement.

Qu’en est-il de leur prime de fin d’année en attendant?

La prime de fin d’année se compose en deux parties:

o Une partie fixe de € 371,37 par personne physique. Avec la signature de la CCT, à ce montant s’ajoute € 249 par personne physique. Total: € 620,37

o Une partie variable de € 0,0854 par heure subsidiée.

Ces montants (au l /’f janvier 2019 non encore indexés) représentent le minimum sectoriel.
Ils s’ajoutent à ce qui a pu éventuellement être obtenu via une convention d’entreprise dans votre institution! Soyez attentifs-ives à vérifier à ce que ce montant soit bien ajouté à votre prime de fin d’année! Si vous avez des questions à ce sujet, n’hésitez pas à contacter votre délégué-e syndical-e ou votre section régionale pour obtenir davantage d’informations.

ENSEMBLE ON EST PLUS FORTS