Enfin la concrétisation complète de l’Accord social wallon 2018-2020 ! Après l’augmentation de la prime syndicale, ce 23 septembre 2019, les interlocuteurs sociaux ont signé les conventions collectives de travail pour augmenter la prime de fin d’année! Considérée comme un salaire, la prime de fin d’année est soumise au paiement de cotisations ONSS (par votre employeur et par vousmêmes) et au précompte professionnel. la prime de fin d’année résulte d’une convention collective conclue dans certains secteurs. Qu’en est-il pour le personnel ouvrier?
Pour le personnel ouvrier, la prime de fin d’année se compose en deux parties: une partie fixe et une partie variable

o Une partie fixe de € 371,37 par personne physique. Avec la signature de la CCT, à ce montant s’ajoute € 203,47 par personne physique. Total: € 574,84

o Une partie variable de € 0,0854 par heure subsidiée.

Ces montants (au 1″ janvier 2019 non encore indexés) représentent le minimum sectoriel. Ils s’ajoutent à ce qui a pu éventuellement être obtenu via une convention d’entreprise dans votre institution! Soyez attentifs·ives à vérifier à ce que ce montant soit bien ajouté à votre prime de fin d’année! Si vous avez des questions à ce sujet, n’hésitez pas à con tacter votre délégué·e syndical·e ou votre section régionale pour obtenir davantage d’informations.

Ensemble, on est plus forts!