La pénurie de personnel s’intensifie !

 Le personnel a déjà donné plus qu’il ne pouvait : il craque.

C’est maintenant l’offre de Soins à la population qui se dégrade dangereusement : fermeture de lits hospitaliers et de maisons de repos, listes d’attente qui s’allongent, soins de plus en plus fractionnés, expéditifs et déshumanisés…

Le Front Commun Syndical exige des gouvernements des mesures d’urgence :

• un budget ambitieux

• pour un Accord Social pluriannuel 2023-2025 !

Un cahier de revendications a été déposé. Il vise à stopper le cercle vicieux de la pénurie, des mauvaises conditions de travail et de la perte d’attractivité des profes­sions de Santé. Il reprend un ensemble de mesures dans les domaines suivants :

• Réduction de la charge de travail

• Amélioration de la rémunération

• Conciliation vie sociale, vie professionnelle

• Fins de carrière

• Respect et prise en compte du personnel dans les enjeux du secteur

2024 est une année électorale. C’est maintenant qu’il faut conclure un Accord So­cial. En 2025, il sera trop tard !