Rappel important

PAS DE PRESTATIONS DURANT LES VACANCES!

Réforme des rythmes scolaires ou non, il semble utile de rappeler à certains employeurs que les vacances sont les vacances. Pas question d’imposer des prestations obligatoires ou de faire pression pour forcer les personnels à se rendre disponibles pendant leurs périodes de vacances annuelles.

Le SETCa-SEL tient à rappeler qu’aucune prestation durant les vacances scolaires n’est obligatoire pour le personnel enseignant (réunions de travail, assemblées du personnel, secondes sessions, conseils de classe, etc.) Le règlement de travail-cadre négocié en commission paritaire balise d’ailleurs clairement ce type de prestations bénévoles.

Le SETCa-SEL tient à rappeler que le décret « réforme des rythmes scolaires annuels» du 30 mars 2022 interdit désormais l’organisation de toute évaluation sommative après la fin de l’année scolaire ou avant le début de celle-ci.

Même si le SeGEC, s’appuyant sur le fait que ce décret n’entrera en vigueur que le 29 août 2022, estime que pour cette année il est encore permis d’organiser une session avant la rentrée, il faut considérer qu’une telle organisation sera préjudiciable tant aux familles qu’aux membres du personnel concernés, d’autant plus que les vacances d’été sont désormais raccourcies.

Le SETCa-SEL invite donc tous les membres du personnel enseignant à refuser toute prestation avant le 29 août.