Delhaize

CETTE FOIS LA COUPE EST PLEINE!

LE SETCA DENONCE LA CCT ASO

Vous vous souviendrez qu’en juillet 201.9, le SETCa était la seule organisation syndicale à signer la convention collective relative à l’organisation du travail, connue sous le nom de ASO. Nous pensions et nous continuons à penser que cette CCT est une bonne CCT sur l’organisation du travail et peut permettre un meilleur bien-être au travail pour tous les travailleurs. N’oublions pas que cette CCT contient également une garantie d’emploi jusque fin 2024.

Pour être une bonne CCT …

Il faut que la direction joue le jeu convenablement..

C’est-à-dire remplisse tous les engagements qui sont prévus dans la convention collective.

Nous déplorerons que, depuis presque trois ans ce ne soit toujours pas le cas.

A titre d’exemple, les équipes experts ne sont toujours pas complètes dans toute une série de magasins. L‘équipe polyvalente ne joue pas son rôle d’équipe polyvalente mais simplement de renfort structurel dans des équipes toujours incomplètes.

Nous attendons toujours une équipe volante de remplacement entre les magasins. Nous savons  pertinemment bien que les deux dernières années avec la Covid ont été des années difficiles dans les magasins tant pour la charge de travail des travailleurs que pour l’organisation même du travail.

Nous avons fait preuve de patience pendant toute cette période, maintenant la coupe est pleine! La direction doit prendre ses responsabilités.

Aujourd’hui nous avons dénoncé la convention ASO, cela veut dire en pratique que dans six mois cette convention n’existera plus si la direction ne trouve pas les solutions pour pérenniser la situation.

Nous sommes évidemment prêts à trouver des solutions comme le SETCa le fait à chaque fois, néanmoins si la direction continue à ignorer la voix des travailleurs, dans six mois nous reviendrons à l’organisation antérieure à ASO dans les magasins.

Plus que jamais, le SETCa est porteur de solutions pour le bien-être des travailleurs et n’hésitera pas à se remettre autour de la table des négociations. Encore faut-il avoir un interlocuteur en face qui est dans les mêmes dispositions. Les chiffres des derniers mois ne sont pas bons, les normes dans les magasins diminuent… pas question que le personnel soit le dindon de la farce.

Mesdames messieurs de la direction il vous reste six mois pour trouver des solutions. A vous les travailleurs, restez mobilisés à l’écoute de vos délégués nous vous tiendrons bien entendu au courant du déroulement du dossier.