59 millions pour le personnel infirmier…

 

Si certains peuvent interpréter cette première étape comme une véritable victoire, le SETCa ne peut s’en satisfaire.

Vu la faible hauteur des moyens dégagés cette année et l’incertitude politique qui plane sur les budgets à venir, le SETCa revendique des moyens plus conséquents afin de répondre aux besoins criants et croissants du secteur et ce, pour tous les métiers et services de l’hôpital.

D’autant que dans les faits, l’avancée aujourd’hui enregistrée ne représenterait, au bas mot, que neuf équivalents temps pleins par structure hospitalière. Qui plus est dans des métiers en pénurie.
Le politique nous promet aujourd’hui une enveloppe récurrente de 400 millions € par an. Doit-on croire à cet effet d’annonce ?

Quoi qu’il en soit, le SETCa plaide pour un plan d’urgence à court terme visant à améliorer de manière pérenne les conditions de travail de TOUS les métiers de l’hôpital.