Statut employé pour les aides familiales et gardes à domicile:
Tout n’est pas encore perdu!
Comme vous le savez, le SETCa a activement participé aux travaux autour de l’assurance autonomie avec ses délégué·e·s.
Nous avons défendu le passage au statut employé des aides familiales et des gardes à domicile. A la suite du désistement d’une députée du MR, le Gouvernement wallon n’avait plus la majorité pour faire passer des dossiers en cours.
Le 11 avril 2019, lors d’une réunion de concertation, la Ministre Alda Greeli annonçait au secteur la « mort » de l’assurance autonomie. Le SETCa ne veut pas que ce soit aussi la fin du passage au statut employé des aides familiales et gardes à domicile! Pour un passage au statut d’employé sous cette législature, que nous faut-il ?
1ère étape : Signer un protocole d’ accord en SCP318.01
Le 29 avril 2019, nous devons signer un protocole d’accord en commission paritaires 318.01 qui acte la volonté des interlocuteurs sociaux syndicaux et patronaux d’octroyer le statut employé aux aides familiales et gardes à domicile. Nous attendons des employeurs qu’ils fassent ce pas vers une valorisation du métier!
2ème étape : Soumettre ce protocole d’accord à la Ministre Greoli pour dépôt d’une note au Gouvernement wallon
Afin de démarrer ce passage au statut employé sous cette législature, une note de ta Ministre doit être déposée au Gouvernement wallon actuel, qui devra l’approuver. Ceci permettra de libérer les moyens financiers prévus en 2019 et d’octroyer le statut employé au 1er octobre 2019 (la date du 1er juillet ne pouvant être maintenue étant donné les derniers événements). Nous voulons un statut complet en 2020 ! Nous sommes conscients que le passage au statut employé ne pourra se faire qu’à la condition d’avoir un engagement que les moyens financiers seront octroyés pour pérenniser le statut en 2020. Si besoin, nous nous mobiliserons pour que le prochain Gouvernement wallon après les élections, s’y engage!
SETCa Mons-Borinage 