Le 25 octobre 2017, un accord pour les secteurs fédéraux de la santé a été conclu.
L’exécution de cet accord nécessite plusieurs CCT, notamment concernant le règlement des congés, l’organisation du travail, l’ancienneté acquise, la stabilité, un accord cadre relatif au stress, au burn-out et aux agressions…
Un an après la signature, nous comptons exacte-ment…. 0 CCT conclue.
Les textes sont prêts, mais à chaque fois, l’une ou l’autre fédération patronale a des objections.
Pour le SETCa, la situation est claire : soit les CCT sont signées, soit nous devrons passer à l’action afin d’accentuer la pression sur les fédérations patronales.
Nous ne manquerons pas de vous tenir informés!

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