Aux travailleurs Brico / Brico Plan-It / Plan-It

Quand la direction met son pied sur les engagements issus de BTG !

En septembre dernier, nous mettions un point final à la négociation de BTG en signant des conventions collectives. Pour rappel, BTG est d’abord un plan de relance commerciale qui vise à l’avenir à ce que les magasins retrouvent une santé commerciale florissante. La contrepartie de ces engagements de la direction était une organisation différente dans les magasins alliant flexibilité et polyvalence.
En compensation pour les travailleurs, une garantie d’emploi et de non-franchise des magasins avait été négociée. En d’autres termes, jusque fin 2020, pas de fermeture, pas de franchise.
Coup de tonnerre la semaine dernière lorsque la direction a annoncé la fermeture du magasin de Molenbeek programmée pour fin 2018. En cause, le bail non renouvelé.
Les organisations syndicales ont réclamé la tenue rapide d’un conseil d’entreprise extraordinaire. Celui-ci a eu lieu le 19 avril 2018.
Nous nous attendions à ce que la direction vienne avec des réponses, écoute les travailleurs tant par rapport à l’émotion de la fermeture des magasins, que par rapport à l’exécution du plan BTG.

FACE À NOUS UN MUR D’INDIFFÉRENCE

Depuis des mois, dans les magasins, le plan BTG est fidèlement mis en place par les représentants syndicaux et la direction. Toutes les étapes de la nouvelle organisation du travail se mettent en place vaille que vaille.
Les choses pourraient bien changer puisque la direction elle-même met un coup de poignard dans cette convention : la garantie d’emploi est mise à mal et le plan de relance commerciale est mis à mal lui aussi puisque c’est la première fois dans l’histoire de Brico qu’un magasin intégré est fermé pour ne même pas rouvrir en franchise.
De la part de la direction c’est une désertion par rapport à la concurrence. La direction a abandonné le bail à la concurrence (HUBO) parce qu’elle ne veut pas payer € 200 par jour de loyer en plus. Etait-ce insupportable pour Brico de maintenir le magasin ouvert pour € 200 de loyer en plus par jour ? Un bon plan commercial aurait peut-être suffi à ramener des clients et du chiffre d’affaires dans le magasin, à suffisance pour maintenir le magasin ouvert sous l’enseigne Brico ? Lorsque nous avons négocié BTG, la direction demandait de réduire l’effectif d’une personne et le magasin aurait à nouveau été rentable. Ici, on le ferme pour € 200 par jour !

DES reclassements individuels ? NON, nous voulons que les magasins restent ouverts !

La direction nous assure pouvoir trouver des solutions de reclassement individuel pour les 17 personnes concernées dans le magasin. Qui nous garantit que demain un autre magasin ne sera pas dans le même cas ? Nous avons réclamé la liste des échéances des baux de chaque magasin mais là aussi la direction fait la sourde oreille. Nous devons constater que les reclassements se font dans des magasins qui eux-mêmes sont déjà en sureffectif. Cela remet en cause l’équilibre trouvé dans le cadre de BTG. Les organisations syndicales sont extrêmement déçues de l’attitude de la direction et inquiètes de l’avenir de Brico/Plan-It.

Respectez la garantie d’emploi et le plan commercial !

Nous demandons donc à la direction de respecter en tous points la CCT BTG. En ce sens, dans les prochains jours se tiendra une conciliation au ministère. Si d’aventure la direction devait rester fermée à toute solution respectueuse de la convention BTG, vos délégués reviendraient bien entendu vers vous afin d’établir le rapport de force nécessaire au respect de la convention dans tous ses aspects (essentiellement dans son aspect garantie d’emploi et redéploiement commercial).
Restez mobilisés à l’écoute de vos délégués.