Introduction du travail de nuit en raison du succès du Collect & Go : oui, mais pas à n’importe quel prix ! Comme vous l’aurez entre-temps déjà appris, nous sommes à la table des négociations à la demande de votre employeur pour discuter d’une « plage de travail » plus large, parce que l’organisation du…

  Blokker : après rénovation, la mariée va-t-elle être vendue ? Comme vous le savez tous, suite à la parution d’un article de presse (un de plus…), nous avons appris que la famille Blokker avait décidé de vendre les parts qu’elle possède de l’enseigne Blokker. Il y est apparu également que des pourparlers seraient en…

Temps partiel et heures complémentaires Au sein d’Action, la plupart des travailleurs occupés à temps partiel disposent d’un régime de travail hebdomadaire flexible ou, en d’autres termes, un régime de travail dont la durée hebdomadaire doit être respectée sur une période de référence de 13 semaines. De son côté, l’horaire journalier est toujours variable. Votre…

Nouvelle classification de fonctions dans votre secteur Recours externes : date butoir du 15 novembre impossible à respecter La CCT prévoyait que les travailleurs connaissent le résultat de leur recours externe dans 6 semaines de son introduction et au plus tard le 15 novembre. La date butoir est matériellement impossible à tenir Quelque 8.000 demandes…

Pas touche à notre système barémique  | SETCa | CNE | LBC-NVK |  

Hôpitaux, centres de revalidation, soins infirmiers à domicile, services de sang de la croix rouge de Belgique, maisons médicales PRIME DE FIN D’ANNEE ET PRIME D’ATTRACTIVITE 2018 La prime de fin d’année se compose de deux parties : – une partie fixe : € 349,78 – une partie variable: 2,5 % du salaire brut de…

  Mestdagh: des conventions collectives enfin signées ? Mercredi et jeudi dernier, les organisations syndicales et les patrons de Mestdagh se sont retrouvés à nouveau autour de la table des négociations. Après plus de 24 heures de négociations sur ces deux journées, nous espérions avoir un texte qui pourrait être transformé en convention signée. Vu…

Situation 6 mois après l’accord « du 1er mai » Pour rappel, bien que ce soit encore profondément gravé dans votre mémoire : il y a 6 mois, vous avez fait grève parce que la charge de travail n’était plus tenable. La solidarité a été omniprésente, jusqu’à ce qu’une proposition se retrouve sur la table,…

Maisons de repos, maisons de repos et de soins, résidences services qui procurent des soins aux personnes âgées, maisons de soins psychiatriques, centres de revalidation, associations pour l’instauration et la gestion d’initiatives d’habitation protégée PRIME DE FIN D’ANNEE ET PRIME D’ATTRACTIVITE 2018 La prime de fin d’année se compose de deux parties : – une…

Liège, 15 novembre 2018 Dépôt d’un préavis d’action Chères travailleuses, Chers travailleurs, Pour la période des fêtes de fin d’année, la direction de H&M a décidé d’introduire une nouvelle organisation du travail au sein du groupe. Celle-ci aura un impact particulièrement lourd sur vos conditions de travail avec une flexibilité maximale de la part des…