Succession alternée de contrats à durée déterminée et de contrats de remplacement GARANTIE D’EMPLOI APRÈS 2 ANS Vous alternez successivement des contrats de remplacement et des contrats à durée déterminée ? Vous êtes désormais considéré dans les liens d’un contrat de travail à durée indéterminé e si la duré e cumulée de ces contrats dé…

Travailleur vacciné, non vacciné ? PAS QUESTION DE SANCTION ! Le gouvernement fédéral vient de finaliser son avant-projet de loi pour rendre obligatoire la vaccination du personnel soignant. Après une période de mesures transitoires destinées à stimuler la vaccination, à partir du 1 er avril 2022, les travailleurs du secteur des soins de santé non…

Un projet d’accord pour les 470.000 travailleurs de la CPAE (CP 200) Difficile de jauger la valeur d’un accord dans une commission paritaire aussi hétérogène que la CP 200 avec ses 470.000 employés et ses 75 .000 entreprises. Il aura fallu la persévérance des négociateurs syndicaux pour aboutir au bout de la nuit d’un projet…

COVID-19 VOUS TRAVAILLEZ DANS LE SECTEUR DES SOINS DE SANTÉ. POUVEZ-VOUS ÊTRE SANCTIONNÉ SI VOUS REFUSEZ DE VOUS FAIRE VACCINER? Le Comité de concertation du 20 août 2021 a pris la décision de principe d’obliger le personnel soignant à se faire vacciner. Le texte ne devrait cependant pas être déposé au parlement avant la fin…

 RESPECT POUR LES TRAVAILLEURS ? 2,8 milliards de bénéfice, des bénéfices en hausse de 25 % par rapport à 2019,mais les travailleurs sont laissés pour compte. INACCEPTABLE ! Le 27 octobre, les partenaires sociaux du secteur de l’assurance ont quitté la table sans accord. La cause principale réside dans le refus persistant d’Assuralia (fédération patronale…

Il faut diminuer la TVA sur l’énergie à 6% MAINTENANT!

CP 226DU RESPECT POUR LES EMPLOYÉS DU SECTEUR LOGISTIQUE Les négociations de la CP 226 ne progressent pas. Après deux rounds de négociation, les syndicats estiment que ce qui est sur la table est insuffisant pour les travailleurs de la chaîne logistique. De quoi s’agit-il? Tous les deux ans, syndicats et employeurs de la commission…

Congés à prendre avant la fin de l’année VOS CONGÉS NE SONT PAS ÉPUISÉS? UN CONSEIL, PRENEZ-LES AVANT LA FIN DE L’ANNEE Nous arrivons tout doucement à la fin de l’année et il se peut que vous ayez encore un certain nombre de jours de vacances légaux à prendre. Attention, la législation sur les vacances…

 Lignes directrices du projet d’accord sectoriel 2021-2022 pour le métal (CP 209) POUVOIR D’ACHAT 1. Votre salaire augmentera de 0,4 % le 1er janvier 2022. Une modalisation équivalente de cette augmentation du pouvoir d’achat peut être négociée dans votre entreprise. À défaut de négociations ou d’accord, votre salaire augmentera automatiquement de 0,4% en 2022. 2.…

CP319.02 Secteur AED et Secteur Handicap en région wallonne ACCORD NON MARCHAND WALLON: UN PREMIER PETIT PAS FRANCHI! Tou·te·s les travailleurs·euses des maisons d’accueil, maisons de vie communautaire et des abris de nuit agréés et/ou subsidiés par le SPW lAS ont droit à un jour de congé « corona» EXCEPTIONNEL supplémentaire à prendre entre le…