Indexation des salaires…
QUEL SERA VOTRESALAIRE?TROUVEZ LES SALAIRES INDEXÉS SURIF-IC.ORG/FR/CALCULATEUR-DES-BAREMES-IFIC
Salaire des femmes…- 22,7%
Services d’aide aux familles
SCP318.01 Services d’aide aux familles – RW C’EST UN MOMENT HISTORIQUE! L’INTRODUCTION DE LA REDUCTION COLLECTIVE DU TEMPS DE TRAVAIL A 58 ANS! En juin 2020, le SETCa était à la manœuvre pour organiser une action auprès du Gouvernement wallon. Le premier fruit du combat était la signature de la convention collective de travail en…
LIDL
Lidl ENCORE UNE REUNION POUR RIEN! QUAND LA DIRECTION DETOURNE LES CCT ET LA LOI! Depuis octobre 2021, une dizaine de réunions ont été prévues pour mettre en œuvre enfin les décisions du bureau de conciliation de 2018. Près de la moitié de ces réunions ont été annulées par la direction. Différents dossiers sur la…
Le SETCa Mons-Borinage est solidaire avec le peuple ukrainien
PENSIONS…
PENSIONS : OÙ EN EST-ON ? Alors que le gouvernement prépare sa réforme des pensions, la FGTB a décidé de faire le point, en dix questions-réponses, sur l’état de la situation en matière de pensions : âge, conditions, pénibilité, pension minimum, bonus de pension… On vous dit tout. 1 QUEL EST L’ÂGE OFFICIEL DE LA…
MESTDAGH
LA DOUCHE FROIDE CHEZ MESTDAGH Ce 1er mars avait lieu un conseil d’entreprise extraordinaire chez Mestdagh. Au menu, l’avenir de la société ni plus ni moins et les partenariats commerciaux. Cela faisait déjà près de trois mois que la première annonce de la fin de la Master franchise entre Carrefour et Mestdagh avait été annoncée.…
Tape à l’œil
AMÉLIORATION DE VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES Pour le bien être des collaborateurs, nous avions mis sur la table depuis quelques mois 3 dossiers sur lesquels nous nous sommes accordés le jeudi 24 février 2022. Le temps de travail dit« petite flexibilité» dans l’entreprise, le travail du dimanche et l’encadrement de la prime trimestrielle…
Journée d’action du 8 mars 2022 : appel à la mobilisation
«DEAL POUR L’EMPLOI» QUEL DEAL ? Sur base des informations disponibles, la FGTB a décodé le contenu de l’accord intervenu au sein du gouvernement Vivaldi sur la réforme du marché du travail. Ce qu’on y trouve ? Des avancées timides… payées très cher par des reculs majeurs. Côté patronal, ils sont plutôt contents. Pas étonnant…









