Au sommaire Edito ………………………………………………………………. 3 Vos Droits ………………………………………………………… ESA : Règlement de travail cadre …………………….. 4 Bonne nouvelle pour les nouveaux parents …. 6 Le dossier ………………………………………………… Bien-être à l’école ………………………………………………. 7 Le coin du militant ………………………………….. Arrivée d’une nouvelle permanente communautaire : Kelly Josse ……………………………..11 Dates clés du contrôle syndical dans l’enseignement obligatoire …………………………………

Régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC) QUELLES SONT LES CONDITIONS D’ACCÈS POUR BÉNÉFICIER D’UN RCC ? Selon le régime général de RCC prévu par la CCT n°17 du Conseil national du travail (CNT), pour prendre un RCC, il faut être âgé de 62 ans et justifier d’une carrière de 40 ans pour les hommes…

Négociations sectorielles pour la grande distribution UN PETIT PAS DANS LA BONNE DIRECTION Ce lundi 27 septembre, les négociateurs étaient de nouveau autour de la table pour l’accord sectoriel Crédit-temps – CCT Ces dernières semaines, nous recevions de plus en plus de questions à propos de nouvelles demandes de crédit-temps refusées par l’ONEm. En effet,…

Négociations sectorielles grande distribution FAUX DEPART Ce mercredi 15 septembre sonnait le début des négociations sectorielles pour la grande distribution. Et nous pouvons dire aisément que c’était un faux départ. Situation financière Nous avons d’abord eu droit à une présentation de la situation financière dans le secteur. En résumé : les chiffres sont mauvais en…

CONGÉ DE DEUIL : ÉLARGI À 10 JOURS Depuis le 25 juillet 2021, le congé de deuil a été élargi : le nombre de congé de deuil passe de 3 à 10 jours lors du décès d’un partenaire ou d’un enfant cohabitant. Quelles sont les nouvelles règles ? Auparavant, vous aviez droit à 3 jours…

  FAISONS LE POINT SUR LES POSSIBILITÉS EN MATIÈRE DE CRÉDIT-TEMPS AVEC ALLOCATIONS Depuis le 1er janvier 2015, pour prendre un crédit-temps fin de carrière avec allocations, vous deviez être âgé de 60 ans et justifier d’une carrière de 25 ans. Cependant, depuis le 1er janvier 2021, dans certains cas, vous pouvez prendre un crédit-temps…

DES VACANCES POUR TOUS EN 2022, CHOMAGE CORONA OU PAS! Bonne nouvelle pour tous les travailleurs qui ont été (et/ou sont encore) concernés par le chômage temporaire pour force majeure corona : les interlocuteurs sociaux se sont mis d’accord pour assimiler tous les jours de chômage temporaire « corona» pour les vacances annuelles. Concrètement, pour…

Des dividendes pour les actionnaires LES TRAVAILLEURS DU SECTEUR FINANCIER MÉRITENT LE RESPECT DES EMPLOYEURS ! Depuis près d’un an et demi, la vie des travailleurs a changé. L’arrivée de la crise du coronavirus en mars 2020 a en effet imposé une nouvelle organisation du travail. Dans les grandes entreprises du secteur, le travail à…

TABLE DES MATIERES Introduction Les formes de télétravail existant en droit belge Le télétravail occasionnel Le télétravail structurel (ou régulier) Le cadre légal et le champ d‘application Qu’entend-on par télétravail structurel ou régulier ? Comment introduire le télétravail dans l’entreprise ? Le télétravail est-il un droit ? Le travailleur est-il obligé d’effectuer du télétravail ?…