Le SETCa exige un pacte pour tout le secteur du NON MARCHAND!

L’ensemble des travailleurs du secteur Non Marchand n’a pas attendu d’être reconnu pour répondre à l’urgence sanitaire. La crise COVID a démontré si besoin en était l’implication des travailleurs et leur capacité à relever le défi malgré le manque de reconnaissance, de masques, de sécurité, de protection, de certitudes, de repos …
Après le temps de l’urgence sanitaire, il est urgent de répondre efficacement aux besoins vitaux du secteur. Le SETCa a interpellé les différents niveaux de pouvoir et exige du changement pour tout le secteur non marchand!

Nous avons rencontré les ministres fédéraux et régionaux ainsi que le Ministre Président de la Fédération Wallonie Bruxelles. Les Ministres en charge du Non Marchand se disent ouverts à une concertation pour revaloriser le secteur.

1. Le temps de la concertation: le SETCa veut donner toutes ses chances à la négociation pour obtenir du concret.

Nous avons mené des actions le 28 mai et le 2juin, et en mènerons encore si le secteur
n’est pas suffisamment entendu par rapport à ses revendications.
Un préavis de grève et d’actions est déposé pour toutes les commissions paritaires en
Front commun syndical.

Nous déposons vos revendications pour un après Covid différent. Après les
applaudissements, des budgets doivent rapidement être libérés pour les concrétiser.
A ce stade, les différents ministres se montrent ouverts à la concertation.

Nous restons vigilants, nous savons que la volonté affichée des ministres ne suffira
probablement pas à répondre à l’ampleur des besoins du secteur.
Nous maintiendrons la pression!
Les discussions débutent au fédéral et doivent être entamées au régional et en fédération.
Donnons toute sa chance à la négociation pour que votre réalité de travail s’améliore durablement.

2. Le temps de l’expression du vécu des travailleurs

Plus que jamais il est important de rendre visible le vécu des acteurs de terrain.
C’est le sens de la grande enquête du Non Marchand que nous avons réalisée auprès des travailleurs. Ce sera le sens de nos prochaines actions symboliques.

C’est pourquoi dans les prochains jours :

• Nous publierons une première vidéo qui donne la parole aux travailleurs de maisons de repos.
• Le 25 juin, nous organiserons une action symbolique dans le respect des mesures sanitaires en vigueur pour rendre hommage à tous les travailleurs du secteur. Nous rendrons hommage également aux personnes que les travailleurs ont accompagnées jusqu’au bout et qui sont malheureusement décédées.
  Ce moment de deuil est important pour ces travailleurs qui ont tout donné.
• Nous déposerons auprès des responsables politiques le résultat de notre enquête Non-Marchand

3. UN PACTE CENTRE SUR L’HUMAIN

Qui exige des avancées concrètes, basées sur vos attentes. Des conditions de
rémunérations et de travail attractives et à la hauteur des services rendus à la population
Notamment:

• Plus de bras: des nouveaux collègues rapidement sur le terrain et une augmentation du temps de travail pour ceux qui le souhaitent avec des contrats stables à durée indéterminée
• Généralisation du plan tandem
• De meilleurs salaires
• Garantir la disponibilité des équipements de protection pour tous
• Protéger la santé physique et mentale des travailleurs par un plan de prévention et d’action: travailler OUI, détruire sa santé NON
• Garantir l’équilibre entre le travail et la vie privée (stabilité horaire, vacances, … )
• Garantir plus de temps auprès des usagers, moins de stress pour le personnel
• Garantir l’accompagnement et l’encadrement des stagiaires et des nouveaux collègues pour qu’ils deviennent les chouettes collègues de demain

RENDRE DU SENS A CES MÉTIERS QUI ONT DU SENS

ON NE LÂCHE RIEN!
ENSEMBLE, ON EST PLUS FORT!

Tract  SETCa à télécharger