NOUVELLE CLASSIFICATION DE FONCTIONS IFIC : OU EN SOMMES-NOUS?

L’accord social wallon 2021 – 2024 permet d’implémenter une nouvelle classification IFIC et un nouveau modèle salarial dans les secteurs régionalisés des soins de santé wallons au 1er juillet 2022 (avec effet rétroactif), à l’instar de ce qui s’est fait dans les soins de santé fédéraux. Où en sommes-nous? Nous vous répondons ci-dessous.

Secteurs concernés en Région wallonne

MR/MRS, centres de soins de jour, résidences-services, centres d’accueil de jour, centres de court séjour pour personnes âgées, maisons de soins psychiatriques, initiatives d’habitation protégée, centres de rééducation fonctionnelle y compris les équipes d’accompagnement multidisciplinaire de soins palliatifs.

Prochaines étapes de la négociation?

Le rapportage est terminé!

Comme nous vous en avions informé dans un précédent tract, seules les conventions collectives de travail « classification de fonctions» et « rapportage» sont signées. La première convention collective de travail reprend la nouvelle classification de fonctions telle qu’elle sera appliquée dans les secteurs régionalisés des soins de santé. La seconde convention collective de travail permet d’organiser l’évaluation des coûts.

Les institutions ont rapporté leurs propositions d’attribution de fonctions auprès d’IFIC (Institut de classification de fonctions) . Il s ‘agit de données provisoires pour qu’IFIC puisse faire une évaluation des coûts des futurs barèmes. Une attribution de fonction, c ‘est la fonction sectorielle qui vous sera attribuée par l’employeur dans l’éventail de fonctions IFIC.

La négociation du futur modèle salarial à la rentrée

Sur cette base, les interlocuteurs sociaux pourront négocier en septembre en CP330 vos futurs nouveaux barèmes, en veillant à rester dans l’enveloppe budgétaire qui est attribuée pour cette mesure dans le cadre de l’accord social 2021- 2024. Nous avons convenu d’appliquer l’effet rétroactif au 1er juillet 2022. Mais vous ne verrez l’effet des nouveaux barèmes qu’en 2023. Nous sommes tenus par un calendrier. L’implémentation prend du temps.

Prochaines étapes pour le travailleur?

Où trouver l’éventail de fonctions?

Auprès de votre représentant·e syndical·e ou votre section régionale SETCa qui dispose de l’éventail des fonctions et/ou sur le site d’IFIC (Institut de ClassifIcation de Fonctions), à l’onglet secteur wallon:

https:/ /www.if-ic.org/fr/secteurs-prives-cp-330/wallonie

Le SETCa sera à vos côtés durant toute la procédure_ Pour obtenir des informations, n‘hésitez pas à contacter votre section régionale SETCa ou votre délégué-e  syndical-e ! Nous vous informerons régulièrement aux différentes étapes.

Ensemble, on est plus fort·e·s !