Encore une après-midi chez le Ministre pour rien!

Le 15/09, c’était la troisième réunion en 8 jours chez le Ministre.

Le FCS avait déposé 10 revendications dont 3 préalables. 7 revendications ont reçu une réponse négative parmi lesquelles: le principe d’un plan social pour ceux qui  souhaiteraient quitter l’entreprise, le principe du maintien d’une délégation syndicale chez les franchisés.

• Seule la prime de transition pourrait être améliorée en passant de 100€ à 125€/année d’ancienneté pour la partie variable + 1 forfait de 145 € one shot (compensation de la prime syndicale 1ère année) ;

• La garantie pour les employés de support du siège social de rester en CP 202 au moins jusque fin 2028 ;

• La prime spécifique, en plus de la prime de transition, de 10.000 € pour les personnes qui partiraient en pension anticipée. Cette prime serait au prorata du contrat. On parle de personnes de 62 ans dont le franchisé ne voudra pas!

C’est juste une manière pour Delhaize de se débarrasser des plus âgés, des plus coûteux pour 100€ par an … (40 ans ancienneté, c’est 20€ brut par mois de travail chez Delhaize et encore au prorata pour les temps partiels). Peanuts !

• L’annexe signée pourrait être complétée par d’autres garanties mais non précisées.