24 novembre Un peu moins de précarité pour chaque magasin et un nombre minimum d’heures prestées/semaine/magasin ! En suite du bureau de conciliation, vous trouverez ci-joint le contenu de l’accord de cette nuit. Nous veillerons particulièrement, avec vous, à son application stricte car chat échaudé craint l’eau froide ! Dans cette nouvelle mouture, chaque magasin…

LA CCT, SUR LES EMPLOIS DE FIN DE CARRIERE EST SIGNEE ! Le SETCa a signé une CCT sur le régime des emplois de fin de carrière  dans votre secteur, ceci jusque décembre 2023 inclus. Lisez ci dessous ce que cela signifie pour vous. À partir de 55 ans et jusqu’à votre pension, vous pouvez…

UNE PROPOSITION PATRONALE DECEVANTE! La semaine dernière, la direction Carrefour nous envoyait une proposition sur l’organisation du travail dans les hypermarchés et sur les dispositions spécifiques qui devraient être prises pour que les fêtes se passent bien. La proposition est décevante sur différents points: Travailleurs EPCS : la proposition n’est pas améliorée depuis la dernière…

Factures d’énergie impayables, salaires écrasés, actions syndicales criminalisées… LE POUVOIR D’ACHAT NE TOMBE PAS DU CIEL LA FGTB ET LA CSC SE BATTENT POUR LE DÉFENDRE. Nous devons pouvoir descendre dans la rue, mener des actions collectives et, lorsque les négociations échouent, faire grève… Sans risquer d’être poursuivis en justice ! QUE VOULONS-NOUS ? •…

Employé ou employé non barémisé (cadre) dans le secteur de la chimie ?Vous avez droit à la prime syndicale. Vous avez travaillé en 2020 ? Vous avez donc droit à une prime syndicale de 145 €. Conditions : – Avoir travaillé dans la chimie en 2020. – Dans le courant de l’année 2021, être affilié…

Vous avez droit à une prime de fin d’année. Si vous avez travaillé suffisamment de jours en tant que travailleur intérimaire entre le 1er juillet 2020 et le 30 juin 2021, vous recevrez une attestation du fonds social. Il vous suffit de la remettre à votre bureau FGTB le plus proche ou à votre délégué…

Succession alternée de contrats à durée déterminée et de contrats de remplacement GARANTIE D’EMPLOI APRÈS 2 ANS Vous alternez successivement des contrats de remplacement et des contrats à durée déterminée ? Vous êtes désormais considéré dans les liens d’un contrat de travail à durée indéterminé e si la duré e cumulée de ces contrats dé…

Travailleur vacciné, non vacciné ? PAS QUESTION DE SANCTION ! Le gouvernement fédéral vient de finaliser son avant-projet de loi pour rendre obligatoire la vaccination du personnel soignant. Après une période de mesures transitoires destinées à stimuler la vaccination, à partir du 1 er avril 2022, les travailleurs du secteur des soins de santé non…

Un projet d’accord pour les 470.000 travailleurs de la CPAE (CP 200) Difficile de jauger la valeur d’un accord dans une commission paritaire aussi hétérogène que la CP 200 avec ses 470.000 employés et ses 75 .000 entreprises. Il aura fallu la persévérance des négociateurs syndicaux pour aboutir au bout de la nuit d’un projet…