PLAN POUR L’EMPLOI DES TRAVAILLEURS ÂGÉS LE SETCa Y PENSE POUR VOUS ! Les entreprises qui occupent plus de 20 travailleurs (au 2 janvier 2021) doivent établir un plan en vue de maintenir/d’accroître l’emploi des travailleurs âgés d’au moins 45 ans. Cette obligation est prévue par la convention collective de travail n° 104 du 27…

8 MARS JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES 8 REVENDICATIONS FGTB POUR PLUS D’ÉGALITÉ F/H 1    Quand les femmes s’arrêtent de travailler, le monde s’arrête (de vivre) Les travailleurs en première ligne sont surtout des travailleuses, en particulier dans le secteur des soins. Elles ont continué à travailler au péril de leur santé et de…

Enquête Télétravail travail – Dossier de presse – à télécharger

EN ROUTE VERS UN ACCORD NON MARCHAND 2022-2025 POUR LES TRAVAILLEURS DES SECTEURS SOCIO-SANITAIRES ET SOCIOCULTURELS. Depuis juin 2020, les organisations syndicales se mobilisent afin d’obtenir un nouvel accord Non Marchand qui permettrait aux travailleurs de la Fédération Wallonie Bruxelles d’être reconnus comme l’ont été leurs collègues des secteurs fédéraux et régionaux. Le SETCa a…

GRÂCE À L’INDEXATION AUTOMATIQUE, LES SALAIRES AUGMENTENT DE 0,1949% et 0,19% Les prix dans les magasins augmentent, votre salaire aussi. C’est ce que l’on appelle l’indexation automatique. L’indexation automatique des salaires et des allocations sociales permet de protéger votre pouvoir d’achat. C’est une priorité absolue pour le SETCa. C’est à présent au tour de la…