Lignes directrices du projet d’accord sectoriel 2021-2022 pour le métal (CP 209) POUVOIR D’ACHAT 1. Votre salaire augmentera de 0,4 % le 1er janvier 2022. Une modalisation équivalente de cette augmentation du pouvoir d’achat peut être négociée dans votre entreprise. À défaut de négociations ou d’accord, votre salaire augmentera automatiquement de 0,4% en 2022. 2.…

CP319.02 Secteur AED et Secteur Handicap en région wallonne ACCORD NON MARCHAND WALLON: UN PREMIER PETIT PAS FRANCHI! Tou·te·s les travailleurs·euses des maisons d’accueil, maisons de vie communautaire et des abris de nuit agréés et/ou subsidiés par le SPW lAS ont droit à un jour de congé « corona» EXCEPTIONNEL supplémentaire à prendre entre le…

VOTRE EMPLOYEUR PEUT-IL VOUS DEMANDER DE PRÉSENTER LE CST (COVID SAVE TICKET) ? Depuis le 1er octobre, le CST est obligatoire pour l’organisation d’événements à partir de 3.000 personnes en inté rieur et de 5.000 personnes en extérieur.Lorsque le CST n’est pas obligatoire, il convient de respecter les obligations en matière de port de masque…

UN PROTOCOLE D’ACCORD POUR LES TRAVAILLEURS DES CP 202-311-312 ! Ce 28/10, les 3 commissions paritaires du commerce se sont réunies une dernière fois en vue de tenter de dégager un accord pour 2021-2022. Un protocole a pu être rédigé. Nous vous en décrivons les points principaux ci-dessous Les organisations syndicales prendront attitude définitivement sur…