Chômage temporaire : QUI PAIE LE JOUR FÉRIÉ DU LUNDI DE PÂQUES ? Le week-end pascal approche. Vous allez pouvoir bénéficier d’un long weekend, le lundi de Pâques étant un jour férié. Celui-ci tombe le 5 avril 2021. Étant donné la crise du coronavirus, il se peut que vous soyez en chômage temporaire pour force…

GRACE A L’INDEXATION AUTOMATIQUE, LES SALAIRES AUGMENTENT DE 0,56% (CP 219) et 2% (CP 313) Les prix dans les magasins augmentent, votre salaire aussi. C’est ce que l’on appelle l’indexation automatique. L’indexation automatique des salaires et des allocations sociales permet de protéger votre pouvoir d’achat. C’est une priorité absolue pour le SETCa. C’est à présent…

Suite aux nouvelles mesures décidées par le Gouvernement fédéral, le SETCa se voit dans l’obligation de fermer ses bureaux du 29 mars 2021 au 18 avril 2021 inclus. Nous ne pourrons donc plus assurer nos permanences téléphoniques du matin. Toutefois l’équipe du SETCa Mons-Borinage sera en télétravail et reste donc disponible par mail à l’adresse…

« Il y a comme un goût amer en nous, Comme un goût de poussière dans tout, Et la colère qui nous suit partout… » Le SETCa-SEL est parfaitement conscient des enjeux de santé mentale des jeunes mis en avant par les psychologues et les pédiatres et en mesure toute la gravité. Durant de nombreuses…

  Le front commun syndical de l’enseignement exige : de chaque employeur qu’il fournisse les équipements de protection individuelle comme il est légalement tenu de le faire ; qu’il mette à disposition des locaux adéquats et conformes aux prescrits sanitaires ; du Politique qu’il généralise les tests rapides au niveau de tous les établissements ;…

MAUVAISE SURPRISE FISCALE EN VUE, POUR LES TRAVAILLEURS CONCERNES Suite à la crise du coronavirus, de nombreux travailleurs se sont retrouvés en chômage temporaire Corona. Lorsque celui-ci a été mis en place, les organisations syndicales se sont battues pour limiter les conséquences économiques de cette situation sans précédent pour les travailleurs. Les allocations de chômage…

 Gazette salaires à téléccharger

De meilleurs régimes de fin de carrière dans le cadre d’un AIP c’est absolument nécessaire ! La FGTB souhaite un Accord interprofessionnel (AIP) pour 2021 et 2022. Avec des augmentations salariales au-delà des 0,4% (nous voulons une marge indicative). Et avec une progression sensible du salaire minimum. Nous voulons aussi des carrières « faisables »…

AIP 29 mars – à télécgarger

Grève interprofessionnelle Les négociations sur les augmentations de salaire pour les deux prochaines années sont au point mort. Le monde patronal s’accroche à la marge maximale de 0.4%, en s’appuyant sur la loi de ’96. Une loi revue en 2017 par le gouvernement Michel, sous l’impulsion des employeurs. Nous le répétons, c’est inacceptable. Une augmentation…