UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PEU SÉCURISANT, LES DROITS DES TRAVAILLEURS QUI PASSENT EN SECOND PLAN, DES CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATIONS QUI NE CORRESPONDENT PAS AUX ATTENTES DU PERSONNEL… DANS TOUTE ENTREPRISE, IL Y A DES CHOSES QUE L’ON VOUDRAIT VOIR CHANGER, QUE L’ON POURRAIT AMÉLIORER ET D’AUTRES QUI NE FONCTIONNENT CARRÉMENT PAS.…