MÊME AVEC LES AMENDEMENTS, LE PROJET DE LOI VAN QUICKENBORNE RESTE IMBUVABLE ! Le projet de loi visant une interdiction de manifester pour des actes commis lors de « rassemblements revendicatifs » poursuit son sprint vers le vote au Parlement. Vote qui aura probablement lieu en juillet, pendant les congés d’été ! Sauf si on…

Secteur Non Marchand 11.000 X MERCI! ET MAINTENANT? Nous étions 11.000 du secteur des soins de santé fédéraux à se mobiliser dans les rues de Bruxelles ce 13 juin 2023 pour revendiquer de meilleures conditions de travail, un nouvel accord social et un budget pour des mesures rapides. Nous avons coloré les rues de Bruxelles…

Delhaize QUI ALLEZ-VOUS CROIRE? Ce 13 juin se tenait une troisième conciliation pour l’entreprise Delhaize, pas sous l’égide du ministre mais à la demande des organisations syndicales. But: faire constater que sur le terrain, Delhaize méprise toute une série de conventions collectives d’entreprise et de secteur. Pour résumer en quelques points Delhaize ne respecte pas…

 Une démocratie ne peut souffrir de restrictions à ses droits fondamentaux. 14/06/2023 Réunis en Comité fédéral ce 14 juin, deux cents militants du SETCa ont voulu réaffirmer ô combien la défense des libertés syndicales et plus généralement des droits fondamentaux, comme le droit de grève, sont des éléments qui sont les piliers de la démocratie.…

COMMUNIQUE DE PRESSE  Nous restons opposé·es au projet de loi Van Quickenborne, même amendé 13 juin 2023 Grâce à notre rassemblement devant le cabinet du Ministre Van Quickenborne en front commun syndical et associatif, nous avons pu pousser le Gouvernement à retirer son projet de loi du débat parlementaire, prévu le mercredi 7 juin dernier.…

 02.06.2023 COMMUNIQUE DE PRESSE Coup de théâtre dans le dossier Epicura Hier se tenait un bureau de conciliation au SPF Emploi afin de trouver une réponse positive à la demande des travailleurs d’obtenir des renforts supplémentaires sur les trois sites d’Epicura. Après 8 heures de négociations et alors qu’un protocole était sur la table pour…

Commissions paritaires 202 – 311 – 312 BIENTOT LA PRIME SYNDICALE! Qu’est-ce qu’une prime syndicale ? Chaque mois, nos affiliés paient une cotisation au SETCa pour que nous défendions leurs droits. En retour, ils peuvent recevoir annuellement un avantage social, que l’on appelle la prime syndicale. Ai-je droit à cette prime? Il Y a deux…

La pénurie de personnel s’intensifie !  Le personnel a déjà donné plus qu’il ne pouvait : il craque. C’est maintenant l’offre de Soins à la population qui se dégrade dangereusement : fermeture de lits hospitaliers et de maisons de repos, listes d’attente qui s’allongent, soins de plus en plus fractionnés, expéditifs et déshumanisés… Le Front…

Secteurs non-marchands TRAV -AÏE, ÇA SUFFIT : MANIFESTATION LE 13 JUIN Après la manifestation réussie de janvier, nous avons rendu visite aux ministres concernés pour leur faire part de nos revendications. Ils nous ont clairement fait comprendre que le monde politique n’était pas disposé à débloquer des fonds. Le 13 juin, nous descendrons dans la…

Savez-vous que vous avez droit à une prime pour la garde de votre petit bout ? Qui est concerné ? Les papas et/ou les mamans A : qui travaillent dans : B : qui ont au moins 12 mois d’ancienneté dans une de ces 3 CP au 31 décembre de l’année fiscale précédente ; dont l’enfant :…