Politique syndicale – Notre message aux partis de gauche : plus que jamais, ensemble, on est plus forts Nos droits sont mis à mal, collectivement comme individuellement.  Pour montrer que nos libertés syndicales sont sous pression, il suffit de prendre quelques  exemples de l’actualité : licenciement de délégués syndicaux, police et justice qui se rangent…

Bientôt, vous pourrez à nouveau bénéficier de vos congés payés annuels. Ces derniers ne sont pas apparus du jour au lendemain, mais à l’issue d’une période mouvementée marquée par d’importantes grèves en 1936. Il ne s’agit que d’un exemple de lutte collective qui porte ses fruits. Chaque amélioration de nos conditions de travail et de…

Secteur Non Marchand 11.000 X MERCI! ET MAINTENANT? Nous étions 11.000 du secteur des soins de santé fédéraux à se mobiliser dans les rues de Bruxelles ce 13 juin 2023 pour revendiquer de meilleures conditions de travail, un nouvel accord social et un budget pour des mesures rapides. Nous avons coloré les rues de Bruxelles…

MÊME AVEC LES AMENDEMENTS, LE PROJET DE LOI VAN QUICKENBORNE RESTE IMBUVABLE ! Le projet de loi visant une interdiction de manifester pour des actes commis lors de « rassemblements revendicatifs » poursuit son sprint vers le vote au Parlement. Vote qui aura probablement lieu en juillet, pendant les congés d’été ! Sauf si on…

Secteur Non Marchand 11.000 X MERCI! ET MAINTENANT? Nous étions 11.000 du secteur des soins de santé fédéraux à se mobiliser dans les rues de Bruxelles ce 13 juin 2023 pour revendiquer de meilleures conditions de travail, un nouvel accord social et un budget pour des mesures rapides. Nous avons coloré les rues de Bruxelles…

Delhaize QUI ALLEZ-VOUS CROIRE? Ce 13 juin se tenait une troisième conciliation pour l’entreprise Delhaize, pas sous l’égide du ministre mais à la demande des organisations syndicales. But: faire constater que sur le terrain, Delhaize méprise toute une série de conventions collectives d’entreprise et de secteur. Pour résumer en quelques points Delhaize ne respecte pas…

 Une démocratie ne peut souffrir de restrictions à ses droits fondamentaux. 14/06/2023 Réunis en Comité fédéral ce 14 juin, deux cents militants du SETCa ont voulu réaffirmer ô combien la défense des libertés syndicales et plus généralement des droits fondamentaux, comme le droit de grève, sont des éléments qui sont les piliers de la démocratie.…

COMMUNIQUE DE PRESSE  Nous restons opposé·es au projet de loi Van Quickenborne, même amendé 13 juin 2023 Grâce à notre rassemblement devant le cabinet du Ministre Van Quickenborne en front commun syndical et associatif, nous avons pu pousser le Gouvernement à retirer son projet de loi du débat parlementaire, prévu le mercredi 7 juin dernier.…

 02.06.2023 COMMUNIQUE DE PRESSE Coup de théâtre dans le dossier Epicura Hier se tenait un bureau de conciliation au SPF Emploi afin de trouver une réponse positive à la demande des travailleurs d’obtenir des renforts supplémentaires sur les trois sites d’Epicura. Après 8 heures de négociations et alors qu’un protocole était sur la table pour…

Commissions paritaires 202 – 311 – 312 BIENTOT LA PRIME SYNDICALE! Qu’est-ce qu’une prime syndicale ? Chaque mois, nos affiliés paient une cotisation au SETCa pour que nous défendions leurs droits. En retour, ils peuvent recevoir annuellement un avantage social, que l’on appelle la prime syndicale. Ai-je droit à cette prime? Il Y a deux…