COMMERCE : Prime de fin d’année 2023 CP 201 / 202 / 202.01 / 311 / 312 La prime de fin d’année fait partie des différents avantages auxquels vous avez droit en vertu d’une Convention Collective de Travail (CCT). Les syndicats ont négocié ceci pour vous. La prime de fin d’année est considérée comme un salaire. Elle…
Le SETCa dépose plainte contre ING Le SETCa a déposé une plainte contre ING auprès de l’auditorat du travail de Bruxelles. La banque ne verse pas à son personnel les salaires et les pécules de vacances qui lui sont dus et viole le droit du travail en matière de licenciements collectifs. Pire, ING s’efforce de…
Accords sectoriels 2023-2024 De nombreux accords sectoriels sont conclus en ce moment et les négociations battent leur plein dans d’autres commissions paritaires. Mais quel est l’impact d’un tel accord sectoriel sur vos conditions de travail et de rémunération ? Pour vous l’expliquer, il nous faut vous en dire plus sur la concertation sociale en Belgique.…
CP 323 – Gestion d’immeubles, agents immobiliers et travailleurs domestiques UN ACCORD POUR VOTRE SECTEUR ! Bonne nouvelle pour les travailleurs de la commission paritaire 323 : un accord sectoriel a été conclu pour la période 2023-2024. Un accord sectoriel est important parce qu’il fournit un cadre pour les négociations dans les entreprises. Voici en…
SETCa Mons-Borinage 